九明文化

企業文化

文化意義

物質資源終究會枯竭，只有精神力量生生不息。建設企業文化是為了統一九明人的思想、態度、行為和價值觀的導向，從而營造創新氛圍，發揮個人才智，激發團隊潛能，更好的實現九明的愿景，建設百年基業。

四字方針：勤、韌、信、省

“勤”勤奮、勤于動腦、勤于動手

“韌”堅韌不拔

“信”誠實守信

“省”節省

核心觀念：九明人天天要進步

文化之魂－九明誓詞

    身為九明人，必須遵章守紀，勤于職守，為司效力，為國爭光；必須堅韌不拔，百折不撓，甘挑重擔，追求卓越；必須誠實做人，認真做事，奉獻社會，開拓未來；必須同舟共濟，共赴前程，放眼全局，胸懷宏圖，讓世界分享九明的成功。

    九明誓詞是九明人行動的綱領，為九明的發展指明了前進的方向，也為每個九明人的行為準則，不斷的激勵著九明人，牢記自己的誓言，并努力付諸實踐。

九明司歌

我們是九明人，勇敢創業幾度艱辛，面對新時期的挑戰，我們闊步向前進。不管道路多么曲折，不怕征途多么艱險，我們要一往無前，面對世紀風云。精誠團結眾志成城，渴求勝利盼望光明。一分實戰一分執著，還有一份創新。啊——九明人，堅定向前進，為了祖國醫藥事業，與時俱進開拓創新，與時俱進開拓創新。

我們是九明人，不凡的事業凝聚我們心，面對新時期的挑戰，我們闊步向前進。九明一切由我們創造，九明一切與我們同在，憑借良好的敬業精神，面對世紀風云。精誠團結眾志成城，誠信為本一條心。一分實戰一分執著，還有一份創新。啊——九明人，堅定向前進，為了九明事業的發展，勝利一定屬于我們，勝利一定屬于我們，勝利一定屬于我們！

戰略目標

短期：產業鏈式發展，領袖深圳同行（2016年-2020年）

1、2016年廣東九明制藥有限公司新三板上市；

2、專注于大健康產業發展，建立醫養融合康復中心；

3、拓展公立醫院的醫藥物流延伸服務；

4、緊跟國家醫改步伐，全面發展院內藥房；

5、九明制藥產品、九明代理產品100%覆蓋到個省、市范圍。

中期：主導優勢明顯，領先國內水平

長期：讓世界分享九明的成功

“一個中心，兩個基本點”

一個中心：一切以企業的利益為中心

一切以企業的利益為中心，才能推動我們的事業不斷的前進，并且最終使我們大家受益。

兩個基本點：工作勤奮多一點、生活開心多一點

工作和生活的關系是相互促進的，而在不同的角色中要有不同的側重點。工作時，要勤奮；生活中，要開心。

三大紀律、八項注意

三大紀律：一：步調一致，顧全大局聽指揮

                       二：愛崗敬業，勤奮不息創效益

                       三：精誠團結，和諧進步建團隊

八項注意：一：注意儀表儀容

                       二：注意待人接物

                       三：注意工作秩序

                       四：注意同事關系

                       五：注意學習創新

                       六：注意行業動態

                       七：注意勤儉節約

                       八：注意社會公德

管理理念：沒有任何借口No Excuse

體現的是一種負責、敬業的精神、一種服從、誠實的態度、一種完美的執行能力。企業需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務，而不是尋找借口，哪怕是看似合理的借口。

經營理念：誠信互利，奉獻社會

誠信是每一位九明人應具備的基本素質，也是與我們的供應商、客戶、合作伙伴之間最終實現共贏的不二法則。我們所有的成就和努力離不開一個良好的社會環境和開明的政策，所以我們要感謝政府、感謝社會，而奉獻社會、回報社會也正是我們能夠獲得持續發展的源泉。贏取利潤和誠實互利、奉獻社會是個混合體，而非矛盾體。

人才理念：人人是人才，賽馬不相馬

    人人是人才，指的是不忽視任何一個人的積極作用和才能，不忽視每個人的可塑性，不忽視平凡崗位上的不平凡的業績。對于人員的聘用和選拔上，一直秉承“雖然起點不同，但終點是一樣的”的用人理念。到工作中去考察，通過實踐，不拘一格的選聘人才，用其之長，補其之短。人盡其才，才盡其用。

生存理念：時刻有危機感

及時的看到自己與先進企業的差距，時常想想“明天的早餐在哪里”，“遠距離看著漂亮，近距離看看還有多大的憂慮”。作為九明人要時刻的保持清醒的頭腦，緊記：我們的對手就在周圍。并且要時刻有危機感的發展內涵。激烈的市場競爭，瞬息萬變，只有那些生于憂患，時刻保持危機感的企業才能穩健發展，不斷攻克難關，跨越險阻，再創新高。

九明作風：只要精神不滑坡，辦法總比困難多

    從歷史形成的觀點來說，物質決定意識，但是從發展的觀點來講，精神的作用可以突破事物本身的“瓶頸”，取得突破性的進展。人的推動力可以用這樣的一個公式來表示：推動力（精神的作用）等于精神與智慧、意志之和。當人的精神力完全有效的釋放出來的時候，人就找到了精神支柱，天塹也變成了通途�！爸灰�精神不滑坡，辦法總比困難多”是要求我們九明人做事情多講主觀，少講客觀，永遠保持對勝利的饑渴感，充分挖掘潛力，運用智慧，實現目標。

處世原則：清清白白做人，實實在在做事

    欲做事，先樹人，心底無私天地寬。

    愛九明，愛同事，君子之交淡如水。

    言必行，行必果，實實在在才是真，

基本素質：誠實做人、認真做事、奉獻社會

人以信為先，信以誠為本，誠以德為源。做企業和做人的道理是一樣的，無論市場形勢如何變幻，都要在以德為魂的文化基礎上堅持誠信不動搖。何謂德，企業最大的“德”，就是認認真真的為每一位顧客創造最大價值。 

九明宣言

翻開每一部企業的發展史，我們都能看到創業者們跋涉的腳步�；仡櫨琶饕宦纷哌^的路程，我們看到風輕云淡的天時，水闊苗青的地利，也看到了在誠信道路上不斷面對的挑戰和所承擔的種種艱辛。但是，我們還將一往無前，那是因為——我們是九明人，呼吸著相同的空氣，納食著相同的谷物�？是髣倮�，盼望光明，創業的艱辛不會擊垮我們任何一位，那是因為——我們是九明人。有著一份實在，一份執著，一份創新，憑借良好的敬業精神和專業態度，致力于中國醫藥事業的不斷開拓。九明一切與我們同在，九明一切有我們創造，信步前行躋身于同行業之前列，在前進中展現光芒——卓爾不凡。因為，我們深深懂得——唯有超越，才能卓越！